株式会社ユー・エス・エス／上田写真製版所 ブログ
◆社内報のネタがないときの企画アイデア20選【実務で使える】
こんにちは。
東京・文京区護国寺で、
企業の情報発信を支えるデザイン制作会社として、
社内報・広報誌の企画や編集、
WebサイトやWeb社内報の制作、
取材・撮影・校正・印刷までをトータルでサポートしている
株式会社ユー・エス・エスです。
社内報をお手伝いしていると、
「今月は何を書けばいいのか分からない」
「行事と人事異動ばかりでネタが尽きている」
というご相談をよくいただきます。
この記事では、
“このまま社内報の1ページが作れる”ネタを
編集・デザインの視点も含めてご紹介します。
この記事でわかること
- 社内報がネタ切れになってしまう理由
- 今月号に使える社内報ネタ20本（誌面化・Web化のヒント付き）
- ネタを「読まれる記事」に変えるコツ
- 原稿作成後に必ずチェックすべきポイント
なぜ社内報はネタ切れになるのか
多くの社内報は、
「会社の出来事」を中心に構成されています。
しかし実際に社員が読みたいのは、
人や仕事の中身です。
行事や発表だけを追いかけていると、
どうしてもネタがなくなり、内容もマンネリ化してしまいます。
社内報ネタ20選
① 入社して一番驚いたこと
→ 新人3人に聞くだけで「新人が見た会社」特集に
※入社1〜3か月目の声を集めると鮮度が出ます
② 今の仕事で一番大変なこと
→ 職種別に並べて「仕事のリアル」特集に
※現場写真を添えると読みごたえが増します
③ 最近うまくいった仕事
→ Before / After で成功事例ページに
※数字や成果を入れると説得力が上がります
④ 失敗から学んだこと
→ 社内教育に使える「学び」コーナーに
※再発防止の一言を入れるのがポイントです
⑤ 仕事で大切にしていること
→ 会社の価値観を伝えるページに
※キーワードを太字にすると視認性が上がります
⑥ 上司に言われて印象に残った言葉
→ 名言風レイアウトで1ページに
※顔写真や署名を添えると臨場感が出ます
⑦ 仕事でちょっと誇れること
→ 部署別のモチベーション企画に
※小さな成果を拾うのがコツです
⑧ 今日の業務で一番時間がかかったこと
→ 現場密着ページに
※工程図を入れると理解しやすくなります
⑨ この部署ならではの工夫
→ ノウハウ共有ページに
※図解にするとWebにも使いやすくなります
⑩ 実はあまり知られていない仕事
→ 毎号続けられる定番コーナーに
※「実は」で始めると読まれやすくなります
⑪ 1日の仕事の流れ
→ 職種理解ページに
※タイムライン形式が効果的です
⑫ 忙しい時期の乗り切り方
→ 繁忙期対策特集に
※現場の工夫を箇条書きで載せます
⑬ 他部署に誤解されがちなこと
→ 部署間理解を深めるQ&Aに
※誤解→実際、の対比が効きます
⑭ 仕事を円滑に進めるコツ
→ 実務に使えるチェックリストに
※3〜5項目に絞ると使いやすいです
⑮ 困ったときに助けてもらった話
→ チームワーク紹介に
※エピソード形式が読まれます
⑯ チームでうまくいった事例
→ 成功事例レポートに
※プロジェクト名を入れると具体性が出ます
⑰ 最近始まった新しい取組み
→ 取組み紹介ページに
※「なぜ始めたか」を必ず入れます
⑱ なぜこの仕事をしているのか
→ 仕事への想い特集に
※一言コメントで十分伝わります
⑲ 会社で大切にしている価値観
→ ブランドページに
※キーワード＋短い説明が効果的です
⑳ 今後に向けて取り組んでいること
→ 未来ビジョン特集に
※社長や責任者の一言を添えます
ネタを「読まれる記事」にするコツ
ネタが良くても、
「誰に向けて書くか」「何を伝えたいか」が曖昧だと、
ただの報告で終わってしまいます。
社内報の企画や構成の考え方については、
「教えて！社内報Q&A」シリーズで基礎から解説しています。
また、
「実際にどんな切り口で企画を立てればいいのか」については、
『社内報企画提案』シリーズで具体例をご紹介しています。
▶ 社内報企画提案シリーズ（内部リンク）
原稿ができたら必ず校正を
社内報は社内向けであっても、
会社の公式な情報発信です。
誤字・表記ゆれ・人名や数字の間違いは、
会社の信用やブランドにも影響します。
USSでは、社内報や広報誌の
専門校正を行っています。
よくある質問（FAQ）
Q. 社内に協力してくれる人が少なくて、ネタが集まりません。
A. 「忙しいから後で」と言われて、そのまま締切が来る…というのはよくあります。
短い質問を1つだけ送る、写真1枚だけもらうなど、集め方を小さくすると動いてもらいやすくなります。
Q. 原稿は集まったけれど、バラバラで記事になりません。
A. 書き方やボリュームが人によって違いすぎて、まとめ直すのが一番大変という声は多いです。
最初から質問をそろえておくと、後の整理がぐっと楽になります。
Q. 毎号、社内報の構成を考えるのがしんどいです。
A. 1号ごとにゼロから考えると負担が大きくなります。
定番コーナー（仕事紹介、現場の声、Q&Aなど）を作っておくと、企画が回しやすくなります。
社内報でお困りの方へ
社内報は、
ネタを考えるだけでなく、
原稿を集めて、整えて、誌面やWebに落とし込み、
さらに間違えないように仕上げるところまでが仕事です。
「ひとりでは手が回らない」
「本来の業務と並行でつらい」
そんなときに、USSがお手伝いできます。
USSでは、社内報・会報誌・広報誌について、
企画の整理から原稿編集、
誌面やWebでの見せ方、そして校正までを一貫してサポートしています。
「ここが大変」というところだけでも構いませんので、
お気軽にご相談ください。
