✅ 記事冒頭の要約 最近は、原稿の下書きや文章のたたき台が簡単に手に入る時代になりました。だからこそ社内報担当者に求められるのは、「この文章で本当に伝わるか」を見極め、社内報として使える形に整える力で...
社内報・社内報・広報誌・会報誌・機関誌でよくある壁と突破法 はじめに 「取材をお願いしたら断られた…」「また次号の取材対象者を探さないと。。」 社内報、広報誌、会報誌、機関誌――どの媒体でも、担当者さ...
👥 100人規模の会社で「毎月10人」を取り上げる現実と工夫 ❓ なぜ“人選の偏り”が起こるのか 100〜500人規模の会社では、毎月10人前後を社内報で取り上げても、1年で登場する社員数は120人程...
✅ 記事冒頭の要約 社内報の写真は、記事の印象と信頼性を大きく左右します。プロに頼む場合も社内で撮る場合も、目的と使い道を共有することが重要です。今回は撮影の進め方から肖像権への配慮まで、社内報に必要...
こんにちは。東京・文京区護国寺を拠点に、社内報や広報誌、会社案内、Web制作まで手がけている、株式会社ユー・エス・エスです。 現代のビジネス現場において、「集中力の維持」は、個人の根性論ではなく、組織...
こんにちは。東京・文京区護国寺を拠点に、社内報や広報誌、会社案内、Web制作まで手がけている、株式会社ユー・エス・エスです。 新入社員紹介企画は、「歓迎ムードづくり」や「社風をよくする取り組み」と語ら...
こんにちは。東京・文京区護国寺を拠点に、社内報や広報誌、会社案内、Web制作まで手がけている、株式会社ユー・エス・エスです。 新年の企画として「今年の抱負をどうぞ!」と言われると、つい「売上達成」や「...
✅記事冒頭の要約 社内報の取材は、インタビューだけで成り立つものではありません。資料や現場観察なども組み合わせることで、内容の正確さと説得力が高まります。今回は、取材とインタビューをバランスよく進める...
こんにちは。東京・文京区護国寺を拠点に、社内報や広報誌、会社案内、Web制作まで手がけている、株式会社ユー・エス・エスです。 デスクやカバンの中に、「これがあるからこそ、高いパフォーマンスを発揮できる...
こんにちは。東京・文京区護国寺を拠点に、社内報や広報誌、会社案内、Web制作まで手がけている、株式会社ユー・エス・エスです。 「今月号の社員紹介、誰にしよう…」「いつも同じような『頑張ります!』記事で...