— サステナビリティレポート

◆第14回｜そろそろ作る？自社のサスレポ、最初の一歩

こんにちは。
東京文京区護国寺の文字校正が得意なデザイン会社、株式会社ユー・エス・エスです。

サスレポ（サステナビリティレポート）シリーズ第14回です。
ここまでの記事で、サスレポの基本や構成、表現の工夫まで見てきました。
今回は、「そろそろ作ろうかな」と思いはじめた方へ、“最初の一歩”をどこから踏み出すかをお伝えします。

■ 最初に考えるべきは「目的」

いきなり構成を作る前に、まず考えておきたいのが「なぜ作るのか？」

目的例	使い方イメージ
取引先への信頼獲得	営業資料とセットで提出
採用強化	新卒・中途応募者に配布
社内への理念浸透	朝礼や全体会議で配布、社内ポスター化
補助金・認証取得の提出資料として	エビデンスとしてPDF化

→ 目的がはっきりすると、「何を書くか」「どこまでやるか」が決まりやすくなります。

■ 社内の誰を巻き込む？

サスレポは総務だけで完結しないことが多いです。
以下のような部署の協力があるとスムーズに進められます。

• 経営層（方針や最終承認）
• 総務・人事（制度や数値）
• 現場部門（取り組みの実態）
• 営業（社外への見せ方）
• 広報・デザイン（社内外への表現）

→ 最初に“誰を巻き込むか”を決めて、小さなプロジェクトチームを組むのがコツです。

■ 参考にするなら、どんな会社？

「うちは未上場だし、参考になる会社がない…」と思うかもしれません。
でも、同業種や地域密着型の中堅企業の事例がヒントになります。

💡自治体や商工会、取引先のHPに載っているPDFなども参考になります。

→ “完全な正解”を探すより、“似た取り組みの表現”を見つける視点が大事！

■ いきなり完成を目指さなくてOK！

• 最初は4ページだけでもいい
• デザインはWordやPowerPointで作ってもいい
• 社内限定配布から始めてもいい

→ サスレポは、「完成度」より「スタートしたこと」に価値があります。

▶ まとめ

• 目的を明確にすることで、内容も関わる人も見えてくる
• 小さく始めてOK！手の届くところから進めましょう
• 作ること自体が「サステナを考える」きっかけになります

▶ 次回予告

次回（第15回）は、「素材集め、どう進める？」
社員インタビュー・データ集計・写真の撮り方など、サスレポの“中身の種”を集める方法をご紹介します！

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